L'objectif est de permettre à un coach / consultant / professionnel en RH ou en accompagnement individuel, de conduire des bilans de compétences.

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Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

• Appliquer le cadre législatif du bilan de compétences ;

• Appliquer les trois phases du bilan de compétences ;

• Appliquer les méthodologies spécifiques au bilan de compétences ;

• Identifier les grandes familles d'outils psychométriques et exploiter les outils de connaissance de soi ;

• Accompagner le bénéficiaire dans la définition d'un projet professionnel en lien avec ses appétences, sa raison d'être et tenant compte des contraintes

• Connaitre la posture du consultant en bilan de compétences et l'adapter ;

• Rédiger une synthèse du bilan de compétences.

• Consultants RH

• Coachs

• Professionnels des ressources humaines

• Conseillers en insertion

• Psychologues du travail

• Professionnel de l’accompagnement

Pré-requis :

Expérience dans l’accompagnement de personnes (coaching, conseil en évolution professionnelle ou insertion, professionnel en développement RH)

• Documents supports de formation projetés ;

• Exposés théoriques ;

• Etude de cas concrets ;

• Mise en pratique de l’accompagnement des bénéficiaires

• Séquences de réflexivité, supervision collective, analyse de pratiques

• Quizz ;

• Tutorat individuel.

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

• Matériel pédagogique : accès à des tests, modèle de livret d’accompagnement

• Le déroulé de la formation sur 16 semaines : alternance de séances collectives (théorie, retour d’expérience, supervision collective), de séances de bilan de compétences avec un bénéficiaire (trouvé par le stagiaire) et de séances individuelles de tutorat (supervision individuelle).

• 41 heures

• 14 heures sur 7 séances collectives,

• 18 heures de travail personnel / cas pratique du stagiaire avec un bénéficiaire d’un bilan de compétences ou en auto-bilan de compétences),

• 3 heures de tutorat individuel

• 6 heures de séances de supervision collective (4 séances minimum).

2700 € net de taxe

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Dates de la prochaine session : débute le 13 octobre 2025

7 séances de formation collective :

• S1 : Jeudi 13 octobre 2025

• S2 : Jeudi 13 novembre 2025

• S3 : Mardi 2 décembre 2025

• S4 : Mardi 16 décembre 2025

• S5 : Jeudi 8 janvier 2026

• S6 : Mardi 03 février 2026

• S7 : Jeudi 12 mars 2026

4 séances minimum de supervision collective parmi les dates :

• Mardi 25 novembre 2025

• Jeudi 11 décembre 2025

• Mardi 20 janvier 2026

• Mardi 17 février 2026

3 séances de supervision individuelle :

• ​3 dates à convenir